No mundo em que vivemos hoje há muitas pessoas executando seus trabalhos de forma robotizada, sem nenhuma clareza do propósito daquilo que fazem ou da dádiva que é o trabalho e do papel fundamental que ele tem em nossas vidas.
Se você for a fundo para conhecer o making of de como as coisas foram construídas, verá que o ponto em comum de todos os negócios de sucesso é que, ao lado de grandes empreendedores, estavam as figuras firmes e constantes dos intraempreendedores.
A base de um grande líder está na magnanimidade e na humildade. Se uma pessoa tem essas virtudes desenvolvidas, qualquer outro aspecto pode ser desenvolvido e potencializado, a partir da consciência que se obtém a partir dessas virtudes.
Os casos de pequeno poder mais prejudiciais e de maior impacto acontecem nas grandes empresas. Quando um profissional está comprometido, não em fazer o melhor para a companhia, mas para si, ele pode estar limitando a entrada de coisas relevantes que poderiam fazer a diferença para a sua empresa.
Confira o artigo de Everton Gubert para sua coluna “Ponto de Partida” na Revista Feed&Food. Publicado na edição de junho de 2018.
