Comportamentos e hábitos de um líder na granja. Nº 1: Confiança
Para se tornar um líder de sucesso na granja, é necessário ter ou desenvolver algumas competências específicas.
Para se tornar um líder de sucesso na granja, é necessário ter ou desenvolver algumas competências específicas.
Confira o artigo extraído da Revista Feed&Food, edição Setembro/16, escrito por Everton Gubert, fundador e diretor da área de Inovação da Agriness.
Algumas das principais granjas do Brasil e da América Latina já estão extraindo o máximo potencial produtivo das suas unidades.
Como atrair a atenção das pessoas, formar uma boa equipe e construir a satisfação nos colaboradores? O e-book “Formando o time da granja” responde a estas e outras perguntas.
No e-book “O Líder na Granja”, mostramos alguns aspectos que definem um líder, qual o significado da liderança, quais as características fundamentais de um líder e quais os erros mais recorrentes de liderança que devem ser evitados.
Toda granja, independente do tamanho, é feita por pessoas e depende da qualidade do desempenho delas para o seu sucesso. Mas qual o segredo daquelas que mantêm alto desempenho, índices excelentes e colaboradores engajados mesmo em momentos críticos do setor como este que estamos vivenciando? É ter a melhor genética, nutrição, sanidade ou estrutura? Sim, elas ajudam, mas na verdade quem prospera é quem tem a melhor equipe e investe no seu desenvolvimento.