¿Cuál es el espacio para niños de su empresa? (por Everton Gubert)
Debemos hacer nuestro entorno más atractivo para que los talentos deseen estar con nosotros, sabiendo que realmente nos preocupamos por ellos.
Debemos hacer nuestro entorno más atractivo para que los talentos deseen estar con nosotros, sabiendo que realmente nos preocupamos por ellos.
Veo diariamente un embate de ideas sin fundamento y me doy cuenta que, en la práctica, las personas no viven de acuerdo con aquellos principios, que no ponen en práctica lo que defienden con tanto ahínco.
Estamos tan centrados en hacer que las cosas pasen, con una dedicación fuera de lo común para producir alimentos, que olvidamos de vender exactamente eso, de hablar de nosotros, del valor que nuestro trabajo genera para la sociedad.
La era de la información reforzó un sentimiento equivalente a una amenaza física pero que nos afecta psicológicamente: el sentimiento de pertenencia. Para el ser humano, no pertenecer es prácticamente morir.
Muchas mujeres todavía necesitan vencer creencias limitantes y construcciones de modelos que se les han enseñado sobre lo que pueden y no pueden hacer las mujeres.
Si se va a fondo y se trata de conocer la historia en detalles (el famoso making of de cómo se construyeron las cosas), puede estar seguro de que se sorprenderá y verá que el punto en común de todos los negocios exitosos es que, al lado de los grandes emprendedores estaban las figuras firmes y constantes de los intraemprendedores.